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来源：侨报

一年一度的工作签证（H－1B）申请即将拉开大幕，面对每年4月1日蜂拥而至的申请，以及2010-2011年度的H-1B申请与往年有哪些不同，华裔移民律师预测，今年的H-1B申请可能不会像往年那样竞争激烈。主要原因是受美国的政治经济形势和当前就业市场现状的影响以及移民局审理政策的改变，另外去年H-1B工作签证名额直到去年年底才用完，从一个侧面也说明了就业市场的萎缩。
　　
华裔律师谢正权认为，今年的H-1B名额不会像往年那样需要抽签了，更不会出现在开始递交申请的第一天所有名额就被用完的情形了。2009年H-1B名额直到12月22日才被宣布用完。如果今年的美国经济形势和就业前景不发生好转，今年的H-1B名额可能要拖到明年。
谢正权还表示，今年的H-1B的工作质量也不像往年了。从接到的H-1B申请案件情况看，今年的就业市场的确不好。目前他收到的H-1B案件中，最低工资不到2万，最高不过11万，差距相当大，而且很多工作和所学专业不很对口。这是H-1B申请的一个很大的问题。
　　
谢正权指出，另外今年的H-1B申请不能像往年那样两天之内就可以准备好申请了。以前到劳工部申请LCA可以在一天内通过网络取得，但是，现有的LCA申请系统已经被新的iCERT系统所替代。
　　
谢正权最后说，今年的H-1B申请也不会像往年那样容易得到批准了。种种迹象表明，移民局目前特别从严审查H-1B申请，尤其是加州服务中心，对小公司，特别是咨询公司递交的H-1B申请，不管是新H-1B申请，还是H-1B延期申请，发出很多过于苛刻的补件要求，有的要求过分不合理。如果不严格按照要求补件，申请会被拒绝。不批的H-1B案件上升，也是H-1B名额剩余的原因之一。
　　
据了解，H-1B签证是专门为在美国工作的专业人员设计的，一般在美国的工作时间最长可达6年。要申请H-1B签证，外籍员工最低必须拥有学士学位或者等同于学士学位的职业经历，必须从事一个需要专业知识的特定职位，并且雇主必须付给外籍员工不低于当地普遍工资标准的报酬。目前，每个财政年度的常规H-1B名额不多于6.5万个。此外还有2万个名额准备给在美国获得了硕士及以上学位的申请人。

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