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涉篡申请改记录,31名纽约警察被要求离职
来源:dana | Amny

警方消息人士透露,大约有31名纽约警察在7月10日(周四)突然被告知,必须在24小时内辞职,原因是他们在最初申请时就已被认定不合格、原本不该被录用。


Amny新闻截图

警方内部人士称,这些警员在7月10日被“突然通知”必须离职,尽管其中一些人已在警队服务超过18个月。

纽约市警局坚持认为,这些人在申请过程中曾被正式告知不符合录用资格,而且收到的是具有法律效力的最终“取消资格通知书”。警局方面表示,继续雇佣这些人员将违反州法律以及警局的内部招聘标准。

纽约警察局在一份声明中表示:“在进行内部调查后,警局近期发现有些警员虽然在申请过程中已收到最终取消资格通知,但仍在过去两年内被录用,这违反了法律。警局在法律上无权雇佣这些人员,因此不得不通知他们无法继续担任警局职务。”

消息人士称,这些原本已被取消资格的警员之所以能入学并顺利完成警察学院培训,是因为当时负责监督的一名督察涉嫌篡改申请记录。这名督察目前已经被免职。

知情警官称,被要求辞职或面临解雇的人员中,有些人是“公众绝不愿意看到他们穿上制服”的,据称有些人隐瞒了过往的刑事定罪、被捕记录或曾被解雇的经历。另外也有人据说有多次被捕、刑事传票或严重交通违法导致的驾照吊销记录。

这一事件发生之际,纽约警局正面临严重的招聘和人员留存危机。为应对警员短缺问题,警察局长杰西卡·蒂施(Jessica Tisch)最近才降低了警员所需大学学分要求。 纽约警察工会(PBA)对此决定表示强烈反对,称不应将招聘过程中的内部失误责任强加在这些警员身上。

PBA主席Patrick Hendry表示:“这些警员并不对招聘流程的混乱负责,也不是做出这些录用决定的主管人员,在某些情况下,这些决定发生在一年半之前。对他们而言,他们是合格的警察,因为是纽约警局雇佣并培训了他们。如今警局为了撇清责任,粗暴地让他们下岗,却不提供与其他申请人相同的申诉程序,这是绝对的不公。”

Hendry称,PBA正在研究法律选项,以保护这些受影响警员的权益并追究纽约警察局的责任。工会预计将于本周四提出法律动议,以试图叫停这一决定。
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