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来源:东方博客

目前两会正在召开,代表们的各种议案,讨论的也是如火如荼。我在想,如果我是两会代表,我将要提一个什么建议?我注意到了一个现象,就是越来越多的代表,开始为他自己所从事的行业说话了。从某种意义上来讲,这些代表成为了一个行业的代言人,代表着一个行业的利益,他们开始为自己行业的从业者,谋求更多的利益。

单从这一点来看,我觉得很高兴。因为这些代表开始说真话了,而不是过去的应声虫了。

如果我是两会代表,我会建议,建立强制的出租车从业人员的准入机制。我不知道其他城市的出租车行业,是什么情况。单从上海来讲,目前出租车行业,已经成为全上海最大的驾驶员实习基地。为什么这么说?请大家注意以下几个现象:1;浏览报纸杂志,你会发现,凡是要招聘驾驶员的单位都有这么一条“开过出租车的优先考虑”。2;各个出租车公司,每年的驾驶员流失率都在30%左右。如果是遇到车辆更新的年份这个比例会更大。
也就谁说每年都有20%----30%的新人进入出租车行业,每年也有20%----30%的人离开这个行业。这是什么概念?十万出租车驾驶员30%也就是三万人。也就是为什么许多人在乘坐出租车的时候,老是会遇到驾驶员不认识路。

现在,愿意来开出租车的人越来越少了。而更多的人,准备离开这个行业。在这种情况下,过去规定至少要有初中学历的人,才能开出租车。现在,有许多人小学都没毕业,都进来开了。即使这样,目前还是缺人。所以许多公司联名向上级写信,要求招聘外地司机。上级部门会不会批我不知道,但是我知道一点,就是目前出租车行业的服务水准较过去有了很大的倒退。我个人认为,这和从业人员的受教育程度有很大关系。

可能大家不知道,现在的服务水准是什么样?我可以告诉大家,那就是最起码的文明用语:“你好、谢谢、再见、东西别忘了”这几句话,在市里的“满意度指数测评”上很少有全部合格的。有的出租车公司为了让驾驶员牢记这几句话,把它写成标语贴在墙上。

说老实话,看到这样的标语,我感到脸红。我们的国家,是一个有着五千年文明历史的古国,讲文明、懂礼貌是每个人最起码的要求。而现在,却需要用标语来提醒,不得不说这是一个悲哀!

因为缺人,所以出租车行业的准入门槛,越来越低。长期下去,我们几十年建立起来的良好口碑,优良信誉,必将毁于一旦。那么为什么,优秀驾驶员会流失?归根结底一句话:待遇太低。我们中国有句古话叫“人往高处走,水往低处流”。这些年的哥的收入越来越少,生活水平越来越低,你让他拿什么养家糊口?如果这个职业真的能让我每个月赚八千块,那么你把从业资格定在大学本科毕业估计都会打破头。我充分发挥自己的想象力,如果真有那么一天。那就是整个社会来为出租车行业做培训基地了!也许到了那一天,你再也不用担心驾驶员不认识路了!希望我有生之年能够看到!
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